品牌名称

杏林卫士 医心向党

人物简介

刘晓君，女，55岁，中共党员，汉族，大学本科学历，主任医师。2007年10月加入中国共产党，2021年1月担任济南市第八人民医院耳鼻咽喉科副主任(主持工作)，从事耳鼻咽喉科工作34年，对耳鼻咽喉科常见病、多发病的诊治，疑难、复杂病症的处理具有丰富的临床经验。能独立完成耳鼻咽喉科部分重大疑难手术，擅长耳聋、眩晕、鼾症的防治与诊疗，喉癌切除及喉功能重建手术，鼻腔鼻窦内窥镜技术。近年来发表论文5篇，主编著作2部，2项发明专利获山东省科学进步奖二等奖，开展科研课题1项。现兼任：山东省医学会耳鼻咽喉头颈外科分会第九届委员会耳科学组委员、山东省健康管理协会第二届鼻内镜分会委员、山东省研究型医院协会鼻科学分会常务委员、山东生物医学工程学会鼻颅底装备专业委员会委员、山东省医师协会睡眠医 学医师分会委员、山东省康复医学会咽喉疾病言语康复专业分会委员、山东省腔镜外科质量控制中心耳鼻喉科专家组委员等。

近年来，刘晓君加强个人党建品牌建设，时时处处发挥党员的先锋模范作用，以过硬的技术和优质的服务赢得众多患者的信任，先后被评为“莱钢女杰”“济南市卫生健康系统优秀共产党员”“济南好人”。

创建做法

坚守初心使命，做矢志不渝的杏林卫士

一是强化理论武装，筑牢思想根基。工作中积极学习党的最新理论和政策，巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，坚定理想信念，不断增强使命感和责任感，并自觉将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。二是把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则。每逢节假日刘晓君总是带头值班，科室医疗人员最紧缺时，她带领一名年轻医师病区、门诊连轴转，经常连续3天不回家，这样的情况坚持了半年。她说：“无论多大的困难，病人的治疗不能耽误，医术的传承不能中断，只要有我在，科室的工作就能正常运转。”三是落实“一岗双责”，传承红色基因。作为党支部委员，她积极参与班子建设工作，认真开展“党员先锋岗”“三比三看”活动，落实“双培养”机制，积极参与党支部党建品牌“红专并进 医路为民”建设，在党支部讲授党课。强化红色引领，不断提高专业技术水平，为患者身心健康提供全面细致的医疗服务。

坚持患者第一，做全心全意为人民服务的杏林卫士

一是忘我工作、甘于奉献。刘晓君说：“既然选择医生这个职业，就要有全情投入、不求回报的奉献精神。”不管术后多晚多累，她必定向患者及家属耐心交代病情和注意事项，确保患者无恙才放心回家。她深知危急时刻的每一秒都关乎患者生死，无论何时何地，她都让自己保持战斗状态。二是积极参与急危重症患者抢救工作。只要科室有危重疑难患者，刘晓君都会第一时间赶到医院主持、参与抢救，夜间到急诊科出诊三、四次都是常事。5月的一天中午，在做完两台常规手术后，刘晓君刚回到家准备做饭，手机铃声突然响起，一位下咽部异物堵塞的脑血栓后遗症患者，需要急诊处理。她立即赶往急诊科，看到患者口唇青紫，随时面临窒息死亡危险，她立刻拿起全麻开口器将堵在患者舌根处的肉皮状异物顺利抓取。看到患者血氧饱和度上升，她又在急诊观察了患者一个小时，此时已是下午1:40，来不及吃午饭，她急匆匆赶往手术室准备下午2点的手术。三是认真践行全心全意为人民服务的宗旨。刘晓君始终坚持为患者提供有温度的医疗服务，她把患者的需求放在首位，关注患者的病情和心理状态，用温暖的话语和贴心的关怀为他们提供支持。她要求科室人员在诊疗过程中要注重患者的感受，用耐心、细心、精心的服务架起与患者沟通的桥梁。业余时间，刘晓君定期带领科室人员深入社区、乡村开展健康宣教、志愿服务，受到职工群众的欢迎。

坚持生命至上，做精益求精的杏林卫士

一是深耕专业技术领域。刘晓君深知耳鼻咽喉科的重要性与高风险性，工作期间先后到山东省立医院耳鼻咽喉科和眩晕中心进修学习，紧跟医学领域发展的最新动态，全方位提升自己。日积月累，技长于人，在疑难、复杂病症的处理方面积累了丰富的经验。二是加强学科建设。她定期组织科室人员参加学术讲座、研讨会等学术活动，促进学科发展；加强与国内知名医院的交流与合作，邀请齐鲁医院、山东省立医院专家指导手术，开展新技术、新项目。在专注临床诊疗技术的同时，刘晓君积极投身于教 学科研工作，为专业发展储备后备力量。三是加强科室团队建设。作为科室管理者，刘晓君秉持“百花齐放春满园”的理念，针对每一个人的特点为他们做好职业规划，运用激励和考核措施，带领科室年轻医师学知识、长技能、促成长，提升整个团队技术水平。

加强作风建设，做廉洁自律的杏林卫士

一是加强党风廉政建设。作为科主任，她主动落实党风廉政建设责任，积极参加党纪学习教育、廉政教育，带头执行中央八项规定精神，做到知纪明纪遵纪守纪，筑牢廉洁自律防线。二是强化行业作风教育。刘晓君认真组织科室人员进行依法执业与行业规范教育、职业道德教育，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神。三是积极参与清廉医院建设。刘晓君严格落实“三规范”管理，合理检查、合理诊疗、合理用药，做好质量安全管理和廉洁问题隐患排查，认真做好科室职工的医德医风考评工作。

创建成效

一是初心如磐践使命，成为大家身边的榜样。在市八院，一提起刘晓君，大家都会竖起大拇指，她时时事事以一名共产党员的标准要求自己，积极参加党组织的各项活动，工作中恪尽职守，以身作则，做到一名党员就是一面旗帜。作为党支部委员，她传承红色基因，筑强党支部战斗堡垒，目前科室4名职工均已递交入党申请书。

二是践行服务宗旨，筑牢为民初心。刘晓君引领科室职工以患者需求为中心，做好住院和门诊患者满意度调查随访，主动与患者沟通，优化医疗服务流程，她让科室职工认识到：自己的每一个微笑、每一句问候、每一次耐心的解答，都会让患者感受到医者的温暖和关怀，增强他们战胜疾病的信心。科室每年收到患者表扬信和锦旗10余件，患者满意度不断提升。刘晓君每年带领科室职工参与健康宣教、志愿服务活动30余次，为医院周边社区居民提供医疗健康服务。

三是精研医术拓新程，医路奋进绽芳华。刘晓君不断加强科室间的合作与交流，实现多学科联合诊疗，扩大多学科协作范围，提高疑难杂症诊疗水平。引进低温等离子手术系统，让患者享受到创伤小、术后恢复快的诊疗服务；引进眩晕诊疗系统，为耳石症患者提供更加精准有效的治疗；她开展的《前庭功能训练在耳源性眩晕症治疗中的作用》科研课题，为眩晕症患者的治疗开辟了新途径；她发明的“自用鼻腔冲洗器”和“鼻腔异物取出器”两项专利，均获山东省科技进步二等奖。

四是引领学科发展，不断提升专业技术水平。自刘晓君担任科主任以来，工作上精益求精，完善亚专科建设和专病诊疗模式，带领科室团队开展鼓膜修补术、鼓室成型术、乳突根治术等多项技术，在耳聋的防治、眩晕的康复治疗、鼾症的诊断与治疗等方面积累了丰富经验。科室医护协作开展多项新技术，填补区域空白，提升了科室的诊疗水平。刘晓君每年带教学生30余人，为耳鼻咽喉专业做好医学后备人才培养。

五是求实奋进，塑造科室积极向上的团队文化。工作中，刘晓君注重发挥每名职工的特长，在精神上鼓励引导，为他们提供情绪价值；业务上做好医术传承，为他们搭建成长成才平台，做到人尽其才，才尽其用。近年来，2名医师到山东省立医院进行为期3年的规范化培养，1名职工获2024 年济南市健康科普作品创新创意大赛个人三等奖，1名主治医师圆满完成援助甘肃省临夏州医疗卫生协作工作。